Meta yakın bir zamanda yapay zeka bölümünde çalışan 600 kişinin işine son verdi. Şirketin AI departmanı küçüldü. Bu kesintiye rağmen şirketten çarpıcı bir hamle daha geldi. Şirket iç süreçlerinde ‘Metamate’ adlı ChatGPT benzeri yapay zeka temelli chatbot aracını kalan çalışanların performans ölçümü için kullanacağını duyurdu.
İçgörü:
Meta sadece kendi şirketi için değil, yapay zekayı İK süreçlerini şekillendirici başat bir rol model haline getiriyor. Performans değerlendirme gibi kritik İK adımı artık yazılımla çözümlenir hale geliyor. Ancak bu dönüşüm çalışanlarda bir güven sorunu yaratmaya başladı bile. Kurumsal kültürü inşa etmede önümüzdeki yıllarda yapay zeka kullanımı önemli bir risk teşkil ediyor. İnsan faktörü İK süreçlerinin neresinde tartışmaları gündemimizde yer alacak.