Şimdi, C Level Club bir sonraki aşamaya geçerek yeni dönemde yola topluluk platformu olarak devam edecek. 18 Ekim’de Etiler Pixi’de “Birlikteliğin Gücü” temasıyla gerçekleştirilen ve C Level Club’ın bir topluluk platformuna dönüştüğünün duyurulduğu lansmana 90’a yakın sektör profesyoneli katıldı.
Buluşma Deloitte, Pixi, Pernod Ricard, Karnaval Grup, Digital Panaroma ve Oberons’un katkılarıyla gerçekleştirildi.
Bilgi paylaşım platformu olarak konumlanan Marketing Türkiye, topluluk yönetimi misyonuna uygun olarak küresel trendleri ve lokal gelişmeleri izleyerek C Level Club üyelerinin geleceğin iş dünyasına ilişkin bir vizyon yaratıp hazırlanmalarını sağlıyor, yetkinliklerini artırıyor.
Bu kapsamda yazılı, görsel, dijital mecralarının yanı sıra dikey alanlarda da sektörlerin gelişim alanlarına ilişkin zirve, konferans ve buluşmalar düzenliyor.
“Başarı öne çıkarılmalıdır” yaklaşımıyla araştırmaya dayalı ödüllendirme süreçleriyle bir öğreti ortamı sağlayarak sektör profesyonellerini motive edip, esinlendiriyor. C Level Club 2012’den bu yana şirketlerinde “Chief” düzeyde görev yapan üst yöneticileri teknolojiyle hızla değişen pazar dinamikleri ve tüketici davranışları konusunda an zamanlı bilgilendiriyor.
Marketing Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Günseli Özen, gecede yaptığı konuşmada, C Level Club’ın 12 yıllık yolculuğuna dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: “2012’den bu yana başarıyla ve kesintisiz olarak sürdürdüğümüz C Level Club bugün ‘Birlikteliğin Gücü’ temasıyla sektör profesyonellerini bir kez daha bir araya getirdi.
Lider olmak, liderliği sürdürmek hiçbir zaman kolay olmadı. C level yöneticiler kariyerleri boyunca ya meydan okudular ya da onlara meydan okundu.
Önlerinde hep aşmaları gereken bir zorlu zirve vardı” dedi. Özen sözlerini “Biz birlikteliğin gerçek gücümüz olduğunu biliyor, C Level Club’ta birlikte yükselmeye devam ederek yeni zirvelere ulaşmak istiyoruz. Sektöre hayırlı, uğurlu olsun” diyerek sürdürdü.
Deloitte Türkiye Teknoloji ve Transformasyon İş Birimi Lideri Hakan Göl ise konuşmasında şu ifadelere yer verdi: “12 yıllık bir kulübün yeni nesil bir platforma dönüşümü için bir aradayız.
Pazarlama sektöründe Marketing Türkiye önderliğinde yıllardır paydaşları bir arada tutan ve etkileşimli paylaşımlar gerçekleştiren C Level Club’ı, katılımcıların aktif katılım göstermeyi arzuladığı bir platform olarak yeniden hayal ettik.
C Level Club’ı, aktif ve katılımcı bir platform olarak düşünürken şu 7 motivasyon noktasını belirledik: Birlikte hareket edelim. Standartları belirleyelim.
Pazarlamanın jargonunu oluşturalım. Katma değerli içerik üretelim. Sektör için manifesto oluşturup paylaşalım. Platformda yer alanlara ‘itibar’ sunalım. Üye kabulünü global standartlara göre yapalım…”
C Level Club buluşmaları güçlü bir ana tema üzerinde paylaşımda bulunmak üzere yapılıyor. Bilgilenme, öğrenme veya görüş oluşturma amaçlı toplantılarda geleceğe yön verecek stratejiler, etkileşim alanları ve trendler paylaşılıyor.
C Level Club buluşmalarında ayrıca örnek oluşturabilecek vakalar da masaya yatırılıyor. Vakanın önemine uygun olarak incelemeler workshop’larla ya da roundtable oturumlarıyla derinleştiriliyor. Çıkarımlar bir “Executive Summary” olarak C Level Club üyeleriyle paylaşılıyor.
Yeni oluşturulan platformla birlikte bu değer ekosistemine katılmanın yanı sıra etkinliklerle ilgili bilgi paylaşımı da yapılacak.
C Level Club katılımcılara dört ana başlıkta temel değer önerileri sunuyor:
Dönüşüm liderliği
Günümüz iş dünyasında başarıyı ne pazarın kurallarına uymak ne de değişmek getiriyor. Mutlak başarı sıra dışılığın cazibesinde yatıyor. Değişmek işin sadece devamı için… Oysa ki liderlik “dönüşmeyi” gerektiriyor.
Güçlü birliktelik odağında fikir üretimi
Bu sektör bağımsız ortak sorunlar, ortak çözümler demek. Birlikte düşünmek, üretmek, çözüme odaklanan yaratıcı yaklaşımları parlatıyor. Devrim yaratan uygulamalar birer “kendini gerçekleştirme” sürecine dönüşüyor.
Sürdürülebilir başarı / Trend takibi
İçgörünün tek başına iş gördüğü zamanların çok ötesindeyiz. Artık, an zamanlı değişimi takip etmek işin temelini oluşturuyor. Trendleri doğru okuyamayanlar ise oyun dışında kalıyor.
Anlam arayışına rehberlik / Deneyim
Liderin maddi kazanımların ötesinde sorumlulukları var: Her gün yapagelinenin bütün içinde bir anlamı olduğunu hatırlatmak ve kendi arayışında kaybolmamak; hem rehber olmak, hem rehberlik almak…