Anthropic’in İç Raporu: Çalışanlar Daha Üretken Ama Endişeli

Yapay Zeka araştırmaları için kurulan Anthropic, iş yerinde yapay zeka kullanan çalışanlarının nasıl dönüştüğünü ölçümledi. Evet yanlış duymadınız! Bir yapay zeka şirketi, kendi çalışanlarındaki değişimi analiz etti. Anthropic, 132 mühendisi ve araştırmacısıyla anket yaptı. Yüz yüze detaylı görüşmeler gerçekleştirdi. Amaç yapay zekanın şirket içi kullanımında kendilerinin nasıl etkilediğini gözlemlemekti. 

Şirketin ajan tabanlı kodlama aracı Claude Code’un da işe dahil olduğu süreç, çalışanlar için ilginç sonuçları ortaya koydu. Yapay zeka ile iş süreçlerinde çalışanlar  kendilerini daha üretken ve çeşitli teknik görevleri yerine getirebilme yetisine sahip oldukları belirttiler. Bunun için kendilerine ’tam donanımlı’ dediler.  Anthropic çalışanlarının yüzde 20‘sini, özellikle “sıkıcı” görevleri tamamen ‘Claude‘a devretttiklerini belirttiler. 

Bir yapay zeka şirketinde çalışanların da endişesi toplumla aynı düzeyde. Yapay zeka geliştirirken işsiz kalma ve meslektaşlarıyla iş birliğini yeterli ölçüde geliştirememe. Yapay zeka ile birlikte sosyalleşme ve dayanışmanın zayıflaması çalışanların 2026 yılına girerken teknolojiye karşı duydukları endişelerin başında yer alıyor.